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                    內蒙古師范大學 2017—2018學年度信息公開工作報告

                    [日期:2019-01-11] 來源:   作者: [字體: ]

                    根據《高等學校信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》)(中華人民共和國教育部令第29號)、《教育部辦公廳關于全面推進高校信息公開做好信息公開年度報告工作的通知》(以下簡稱《通知》)(教辦廳函〔2018〕80號)要求,我校結合學校2017—2018學年信息公開工作執行情況,由學校黨政辦公室編制本報告。本報告中的統計數據時間為2017年9月1日至2018年8月31日。

                    一、概述

                    2017—2018學年,我校深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照《辦法》總體要求,牢固樹立新發展理念,繼續堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則,積極推動學校信息公開工作深入開展。一年來,學校堅持信息公開清單制度,不斷提高信息化建設水平,拓寬信息公開渠道,強化各類信息動態更新,提升信息公開水平,推進信息公開工作取得實效。

                    (一)完善工作制度建設,提升信息公開管理水平

                    一是堅持公開清單制度,將責任事項落實到人。學校認真貫徹落實教育部《辦法》和《通知》的有關要求,根據《內蒙古師范大學信息公開事項清單》(以下簡稱《清單》)對10大類52項公開事項進行責任事項分解,進一步明確《清單》各項內容的責任單位與責任人。繼續堅持“分級負責、部門(學院)為主”的管理格局,根據“誰主管、誰公開、誰負責”的原則,學校在各部門確定了信息公開工作聯系人,明確工作內容和責任意識,嚴把信息公開工作的質量關。

                    二是明確主體責任,公開事項紙質存檔備案。各責任部門將公開事項在相應網站公開的同時,需將部門領導簽字單位蓋章的紙質版文件送至黨政辦公室存檔備案,進一步明確了主體責任,提高了公開工作的權威性和可追溯性。

                    三是加強監督考核,提高信息公開的工作質量。每一個學年末,各責任單位以上報的信息公開材料作為考核依據,嚴格與《清單》內容比對、自查,上報年度信息公開總結報告。學校根據各單位開展信息公開工作的實際情況,結合總結報告進一步強化對各單位監督。同時,學校信息公開工作接受社會各界的監督,對涉及到學校的必須公開事項有任何疑問,都可通過網絡或電話等多種方式進行廣泛地社會監督。

                    (二)提高信息化建設水平,逐步增加主動公開內容

                    一是完善網站后臺建設,實現網站分管管理員全覆蓋。為進一步提高信息公開動態更新的及時性與權威性,提高工作效率,我校為各相關單位的信息公開工作聯系人提供網站后臺權限,各單位可將需公開的事項及時更新上傳;同時,編制網站后臺使用指南,方便各聯系人解決網站更新與維護可能出現的問題。

                    二是以《清單》為底線,逐步完善學校主動公開領域及內容。學校緊密圍繞廣大師生、公眾關切的公開內容,不斷提升社會服務能力,增加導師遴選、主動公開學生獎助學金公示等多項信息。

                    (三)拓寬信息公開渠道,擴大信息公開覆蓋面

                    我校圍繞師生員工切身利益、社會群眾密切關注的熱點問題,拓寬信息公開渠道,擴大信息公開覆蓋面,進一步推進信息公開工作。

                    一是充分發揮內蒙古師范大學信息公開專欄和信息公開網的主渠道作用,不斷豐富信息平臺內容。我校黨政辦公室作為信息公開網的牽頭部門,要求各涉及單位按照《清單》10大類52項內容逐一落實責任人,通過網站后臺及時更新相關動態。

                    二是發揮微信公眾平臺、內蒙古師范大學官方微博等新媒體的網絡傳播力與影響力。學校主動向社會及校內等不同群體及時發布學校重大活動、通知等信息,成為廣大師生了解學校重大情況的重要渠道。

                    三是通過校黨委發文、行政發文、黨政辦公室發文等公文形式,利用學校OA系統作為校內信息公開的重要渠道,或通過《內蒙古師范大學學報》等形式面向全?;蛟谛纫欢ǚ秶_信息。

                    四是學校通過干部大會,統戰人士座談會、離退休老同志情況通報會、各學院教職工例會等,向全校教職工通報工作進展和結果。

                    五是通過公告欄、LED顯示屏、宣傳櫥窗、條幅、展板和辦事手冊等公開信息。

                    二、重點領域主動公開情況

                    2017—2018學年,內蒙古師范大學通過學校主頁的信息公開專欄、信息公開網、內蒙古師范大學微信公眾平臺、內蒙古師范大學新聞網、微博公眾號等多種方式主動公開學校各類信息,特別是招生就業、人事招聘、財務收費、設備采購及重大基建等社會公眾廣泛關注的重點領域,進行多平臺的及時發布。如:招生信息還在內蒙古招生考試信息網(www.nm.zsks.cn)公開;收費、采購招投標等信息在內蒙古師范大學廉政風險防控管理信息平臺(http://219.225.164.254/psp/main/login)實時發布;人事招聘信息在內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com/)實時更新,主動接受學校師生、社會各界的監督。

                    (一)招生信息主動公開情況

                    在招生信息主動公開方面,學校大力推進陽光招生工作,確保招生工作公開、公平、公正。在學校信息公開網、本科招生網、研究生院網站、內蒙古招生考試信息網等多個平臺及時公開相關信息。

                    在本??粕猩矫?,根據學校實際情況,制定《內蒙古師范大學2018年招生章程》《內蒙古師范大學2018年高水平運動員招生簡章》《內蒙古師范大學2018年運動訓練專業招生簡章》《內蒙古師范大學專升本選拔實施辦法》等相關章程制度,并在教育部、自治區教育廳、學校三級網站和相關媒體上公示,明確了招生政策、辦學性質、辦學地點、招生計劃、錄取批次、錄取要求、錄取規則等內容。通過校園開放日活動,免費將印刷成冊的招生簡章等招考信息、教學資源內容向學生及家長發放。招生負責單位堅持咨詢、申訴、舉報、調查及處理結果透明公開,在招生期間,學生及家長可通過招生簡章或招生網公布的辦公電話咨詢或前來辦公室咨詢,也可通過電話向學校紀委進行申訴及舉報。同時,在新生開學兩周后,學校印發了《關于做好2018級本、??菩律鷪蟮胶腿雽W資格審查復查工作的通知》,由各學院對新生開展入學資格審查復查工作,所有新生符合入學資格,未收到任何舉報信息。本年度,按照上級文件要求編制了《內蒙古師范大學2017—2018學年本科教學質量報告》,并在信息公開網站公開。該報告涵蓋本科生占全日制在校生總數的比例、專業設置、當年新增專業、停招專業名單、全校開設課程總門數、實踐教學學分占總學分比例等內容。

                    研究生方面,嚴把招生錄取關,及時制定并發布了《內蒙古師范大學碩士研究生招生簡章》《內蒙古師范大學招收攻讀博士學位研究生簡章》《關于推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作實施辦法(修訂)》《內蒙古師范大學應屆本科畢業生獲得推薦免試攻讀碩士研究生資格名單公示》;同時,第一時間在研究生院網站主動公開了招生工作程序、復試公告、錄取分數線等。學校嚴肅招生紀律,加強對招生工作的監督管理,公布監督電話、網絡咨詢及申訴渠道,接受學生和社會公眾監督。

                    此外,還公開了學科建設與學位點增列與撤銷信息、研究生培養、教務管理信息、學位論文、學位授予信息、導師遴選與管理信息、研究生思政與管理信息等信息,如:新增的民族學、中國語言文學、地理學博士一級學科授權點;遴選出65名學術型碩士研究生指導教師、27名碩士專業學位研究生指導教師和24名碩士專業學位研究生校外實踐指導教師、32名博士研究生指導教師等信息,覆蓋研究生院所有環節。

                    (二)財務信息公開情況

                    我校全面啟動“陽光財務”工作,通過學校信息公開網、學?!傲L險防控管理信息平臺”及財務處網站將財務制度、收支預算總表、收費項目、收費依據、收費標準等內容及時向社會公開,2017年決算待財政廳批復后,將在第一時間進行公示。

                    本學年,內蒙古師范大學教育發展基金會捐贈收入9968576.56元,業務活動成本支出2040587.90元,管理費用為92843.52元。上述收支內容已及時在信息公開網進行了公示。

                    本學年,在國有資產采購及重大基建工程方面,所有程序均按照政府采購相關要求,嚴格招投標程序,在學校信息網、學校廉政風險平臺等多個平臺公示,做到了過程透明,結果公開。

                    (三)人事信息公開情況

                    學校以《內蒙古師范大學2018年高層次人才需求信息表》作為引進人才的政策依據,通過人事處網站、微信平臺和各大招聘會等多渠道向社會發布,組織召開高層次人才引進專家評審會,經專家組評審,擬引進高層次人才4人,博士生28人,并于學校主頁對擬聘用人員進行了公示;2018年6月22日在內蒙古人事考試信息網發布《內蒙古師范大學2018年公開招聘編制外校內備案制工作人員簡章》,對招聘計劃、崗位要求、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用相關環節面向社會做出了統一的規定,經筆試、資格復審、遞補、面試、體檢考察和公示等環節后,最終確定聘用人員29名,全部為教輔人員。招聘工作各個環節嚴謹有序,做到了公平、公開、公正,優中選優。

                    三、依申請公開情況

                    2017—2018學年,我校嚴格按照教育部和自治區教育廳有關規定及要求主動公開信息,未接到信息公開申請。

                    四、對信息公開的評議情況

                    本校師生員工和社會公眾對學校的信息公開工作基本滿意,對信息公開工作效果給予良好評價。

                    五、因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

                    2017—2018學年,我校信息公開工作沒有受到舉報、復議和訴訟的情況。

                    六、信息公開存在的主要問題和改進措施

                    本學年,學校堅持公開清單制度,進一步提升了工作的信息化水平,工作取得了一定成效。但我們仍清醒地認識到,信息公開工作仍有些方面需進一步加強和改進:一是二級單位主動公開信息意識還有待加強,信息公開時效性較弱;二是信息公開工作隊伍的業務水平和能力有待加強,工作開展缺乏創新性。

                    針對我校信息公開工作中存在的問題,我校將堅持“公開是常態,不公開是例外”原則,按照教育部的相關要求,提高工作意識,增強業務能力和創新能力,進一步提升學校信息公開工作水平。

                    一是加強對信息公開工作的宣傳和培訓,進一步提高各部門對信息公開工作的重要性認識。學校將繼續加強信息公開有關法律法規和規章制度的學習、宣傳和培訓,積極營造良好的輿論氛圍,提高師生員工對信息公開工作的認識,不斷提升信息公開工作人員理論與實踐能力。

                    二是完善考核制度,進一步完善對二級單位信息公開工作的監督機制。督促各二級單位盡快建立切實可行的信息公開工作機制,以信息公開年報為契機,推動各單位梳理工作中存在的問題與不足,推動信息公開工作常態化開展。

                    三是強化工作創新意識,充分利用新媒體搭建信息共享平臺。學校將繼續加強信息公開網、學校主頁信息公開欄、官方微信、微博平臺優化設計,繼續拓展微信、微博、客戶端等新媒體發布渠道,加強與學校師生員工和社會公眾的互動交流,提高社會公眾和學校師生對本項工作的滿意度。

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                        ? 2016-2018  內蒙古師范大學黨政辦公室

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