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                    內蒙古師范大學科級機構設置方案

                    [日期:2018-11-06] 來源:   作者: [字體: ]

                    為適應學校改革發展的新形勢,加快推進內部管理改革DOTA2竞猜APP,優化管理運行機制,建設一支梯隊明晰、精干高效DOTA2竞猜APP、保障有力的管理人才隊伍。根據《關于印發內蒙古師范大學2018年處級干部聘任工作相關文件的通知》(內師黨發〔2018〕61號)、《關于內蒙古師范大學及附屬中學崗位設置方案的批復》(內人社辦發〔2010〕380號)等文件精神,特制訂本方案DOTA2竞猜APP。

                    一、科級機構與崗位設置的原則

                    (一)堅持按需設崗原則,按照滿負荷工作量標準要求設置科室和崗位DOTA2竞猜APP。

                    (二)堅持精簡效能的原則,在精簡機構和崗位設置的同時DOTA2竞猜APP,要確保其能夠有效完成機構及部門各項工作任務。

                    (三)堅持分類設置原則,根據管理和教學機構職能性質區別DOTA2竞猜APP,劃分管理機構和教學機構。

                    (四)堅持總量控制原則,各級崗位總數要控制在自治區核定的崗位職數之內。

                    二、內設機構與崗位設置

                    (一)教學單位

                    1.教學單位一般設置綜合辦公室DOTA2竞猜APP、教學與科研辦公室、團總支、學生工作與就業辦公室四個科級機構,每個科級機構配置科級干部職數1人DOTA2竞猜APP。學生總數在200人以下的教學單位DOTA2竞猜APP,配置科級干部職數總量3人。

                    2.科級教學機構由教學單位根據學科和專業發展的需要自主設置DOTA2竞猜APP,教學機構負責人由教學人員兼任DOTA2竞猜APP,不占科級干部職數。

                    (二)黨政管理部門、教輔部門和承擔管理職能的教學單位DOTA2竞猜APP,由學校統一設置科級機構和干部職數。

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                        ? 2016-2018  內蒙古師范大學黨政辦公室

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